Meine Firma hat Kurzarbeit beantragt. Diese wird variabel verteilt, heißt unterschiedliche Mitarbeiter sind zu unterschiedlichen Zeiten betroffen. Ich selbst war im Frühjahr 3 Tage betroffen, ansonsten hatte ich immer Überstunden, weil ich Arbeitsabläufe/Einsätze plane. Jetzt war ich ich krank und mein Arbeitgeber hat mir Kurzarbeit verrechnet, das heißt für mich völlig unerwartet weniger Geld. Ist sowas überhaupt möglich? Weder vor noch nach der Erkrankung hatte ich Kurzarbeit.